![[{[item.product.name]}]]([{[item.product.photo.url]}] 75w)
Koszyk jest pusty
Do bezpłatnej dostawy brakuje
-,--
Darmowa dostawa!
Suma
0.00 zł
Cena uwzględnia rabaty
Zarządzanie różnorodnością w organizacji
Dostępność:
5
szt.
![]()
53.69
Zamówienie telefoniczne: 791572838 Zostaw telefon
Wysyłka w ciągu:
3 dni
Cena przesyłki:
7.99
Więcej o produkcie
Autor:
Urszula Jeruszka Mariola Wolan-Nowakowska
Wydawnictwo:
Difin
Stron:
234
Rok wydania:
2020
Oprawa:
broszurowa
Format:
17,7x25 cm
Waga
0.15 kg
EAN:
9788380852815
- tożsamość pierwotną człowieka (płeć, wiek, niepełnosprawność, czynniki temperamentalno-osobowościowe);
- tożsamość wtórną (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, kompetencje, kwalifikacje);
- czynniki kreowane przez przestrzeń organizacyjną (staż pracy, zajmowane stanowisko, treść i zakres wykonywanej pracy).
Monografia adresowana jest do naukowców, których zainteresowania koncentrują się wokół problematyki zarządzania zasobami ludzkimi, przedsiębiorców, menedżerów i osób wspierających w organizacjach procesy zarządzania kapitałem ludzkim, do pracowników służb zatrudnienia, w tym szczególnie doradców zawodowych i personalnych oraz studentów kierunków związanych z psychologią, pedagogiką i zarządzaniem.
Autor:
Urszula Jeruszka Mariola Wolan-Nowakowska
Wydawnictwo:
Difin
Stron:
234
Rok wydania:
2020
Oprawa:
broszurowa
Format:
17,7x25 cm
32.69
28.16
