-
Stres w pracy menedżera w.III
Symbol:
57.83
Wysyłka w ciągu | 3 dni |
Cena przesyłki | 7.99 |
Dostępność | 5 szt. |
Waga | 0.15 kg |
Kod kreskowy | |
EAN | 9788381021555 |
Zamówienie telefoniczne: 791572838
Zostaw telefon |
Współczesna rzeczywistość biznesowa wyznacza nowe trendy dla środowisk pracy i zarządzania zasobami przedsiębiorstw, wymuszając dostosowanie się do nowych, niestabilnych warunków.
W książce skoncentrowano się na zagadnieniu stresu menedżerskiego, przedstawiając go teoretycznie oraz w odniesieniu do przeprowadzonych badań empirycznych. Autorka dokonuje prezentacji następujących obszarów:
rola menedżerska w kontekście wybranych koncepcji stylów kierowania
wymagania stawiane menedżerom we współczesnych organizacjach
czynniki i obszary stresu w zawodzie menedżera
syndrom wypalenia zawodowego u menedżerów
sposoby radzenia sobie ze stresem indywidualnie i z poziomu organizacji
uwarunkowania osobowościowe postępowania w warunkach stresu
wskazania dla praktyki menedżerskiej oraz zalecenia rozwojowe dla menedżerów.
Praktyczny charakter książki czyni z niej szczególnie cenną pozycję na polskim rynku wydawniczym. Bogate doświadczenie biznesowe i konsultingowe Autorki pozwoliło na sformułowanie wielu kierunków zastosowania uzyskanych wyników badań w praktyce menedżerskiej.
Książka adresowana jest do menedżerów wszystkich szczebli zarządzania, specjalistów działów HR, doradców personalnych, trenerów, coachów, studentów kierunków biznesowych (zarządzanie, psychologia biznesu, zarządzanie zasobami ludzkimi).
W książce skoncentrowano się na zagadnieniu stresu menedżerskiego, przedstawiając go teoretycznie oraz w odniesieniu do przeprowadzonych badań empirycznych. Autorka dokonuje prezentacji następujących obszarów:
rola menedżerska w kontekście wybranych koncepcji stylów kierowania
wymagania stawiane menedżerom we współczesnych organizacjach
czynniki i obszary stresu w zawodzie menedżera
syndrom wypalenia zawodowego u menedżerów
sposoby radzenia sobie ze stresem indywidualnie i z poziomu organizacji
uwarunkowania osobowościowe postępowania w warunkach stresu
wskazania dla praktyki menedżerskiej oraz zalecenia rozwojowe dla menedżerów.
Praktyczny charakter książki czyni z niej szczególnie cenną pozycję na polskim rynku wydawniczym. Bogate doświadczenie biznesowe i konsultingowe Autorki pozwoliło na sformułowanie wielu kierunków zastosowania uzyskanych wyników badań w praktyce menedżerskiej.
Książka adresowana jest do menedżerów wszystkich szczebli zarządzania, specjalistów działów HR, doradców personalnych, trenerów, coachów, studentów kierunków biznesowych (zarządzanie, psychologia biznesu, zarządzanie zasobami ludzkimi).
Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.