Strona korzysta z plików cookies zgodnie z Polityką Cookies w celu realizacji usług. Korzystanie z witryny oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
Książka dla szefów, którzy chcą dowozić wyniki, nie gasząc ludzi. Autor łączy logikę inżyniera ze światem emocji i daje gotowe „algorytmy" reakcji na trudne sytuacje - bez teoretyzowania, za to z praktyką do wdrożenia od jutra.
Dzięki tej książce:
-szybciej rozpoznasz kontekst i dobierzesz styl działania (model Cynefin: kiedy planować, a kiedy eksperymentować „safe-to-fail"),
-oswoisz VUCA i przestaniesz szukać „jedynej" odpowiedzi tam, gdzie jej nie ma,
-zaczniesz czytać i nazywać mikroemocje oraz wdrożysz proste mikronawyki, które realnie uspokajają zespół,
-poprowadzisz spotkania „z radarem" (sensemaking, uważność, SCARF) zamiast gaszenia pożarów,
-ograniczysz rotację i ryzyko wypalenia, budując kulturę bezpieczeństwa psychologicznego,
-rozbroisz politykę i silosy przez „splatanie" zamiast „burzenia" - praktyczne formaty współpracy między działami.
To opowieści z korporacyjnego „frontu" i konkretne kroki, które pomagają reagować pod presją - bez pudrowania rzeczywistości.
Parametry:
Autor:
Niezgoda Edward
Stron:
294
Rok wydania:
2025
Oprawa:
Miękka
Format:
14,8x20,8
Data wydania:
2025-11-18
Status:
Nowość
Wydawca:
Limitless Mind Publishing
Wydanie:
1
Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.