![[{[item.product.name]}]]([{[item.product.photo.url]}] 75w)
Koszyk jest pusty
Do bezpłatnej dostawy brakuje
-,--
Darmowa dostawa!
Suma
0.00 zł
Cena uwzględnia rabaty
Kultura organizacyjna. Diagnoza i zmiana
Dostępność:
6
szt.
![]()
83.15
Zamówienie telefoniczne: 791572838 Zostaw telefon
Wysyłka w ciągu:
3 dni
Cena przesyłki:
7.99
Więcej o produkcie
Autor:
Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
Wydawnictwo:
Wolters Kluwer
Stron:
208
Rok wydania:
2015
Oprawa:
twarda
Format:
17x24,5 cm
Waga
0.15 kg
EAN:
9788326480799
Pomyślana jako poradnik, książka przedstawia skuteczne narzędzia, z których mogą korzystać liderzy i menedżerowie, by określić kulturę kierowanych przez siebie jednostek i przeprowadzić jej zmianę. Znajduje się tu też kwestionariusz do oceny umiejętności kierowniczych, pomagający efektywnie wspierać zmianę kultury firmy.
Autor:
Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
Wydawnictwo:
Wolters Kluwer
Stron:
208
Rok wydania:
2015
Oprawa:
twarda
Format:
17x24,5 cm
32.42
