-
Elastyczne formy zatrudnienia we włoskim...
Symbol:
9788364054518
48.78
Wysyłka w ciągu | 3 dni |
Cena przesyłki | 7.99 |
Dostępność | 4 szt. |
Waga | 0.15 kg |
Kod kreskowy | |
EAN | 9788364054518 |
Zamówienie telefoniczne: 791572838
Zostaw telefon |
Elastyczne formy zatrudnienia stanowią jedno z największych wyzwań stojących przed współczesnym prawem pracy (czy szerzej prawem zatrudnienia). Ustawodawca musi rozstrzygnąć, w jakim zakresie i pod jakimi warunkami dopuścić konstrukcje prawne odbiegające od klasycznego modelu zatrudnienia. Nadal istnieje potrzeba opracowań naukowych poruszających tę problematykę. Dodatkowym walorem książki jest zestawienie polskich tekstów z artykułami opisującymi sytuację we Włoszech. Po pierwsze, włoski rynek pracy jest dotknięty licznymi problemami. Część spośród nich pod pewnymi względami może przypominać zjawiska charakteryzujące zatrudnienie w Polsce. Rozwój atypowych form zatrudnienia, w tym zatrudnienia niepracowniczego, jest dynamiczny, a nawet niekontrolowany. Po drugie, włoski ustawodawca zdecydował się na serię reform, które miały zmienić rynek pracy. Przynajmniej część z wprowadzonych rozwiązań warto rozważyć w kontekście zjawisk obserwowanych w Polsce. Po trzecie, prawo włoskie może dostarczyć przykładów nowych koncepcji w zakresie kwalifikowania zatrudnienia jako zatrudnienia pracowniczego (co w kontekście polskich problemów jest szczególnie interesujące). Tekst można uznać za kompleksową prezentację różnych aspektów zatrudnienia elastycznego (atypowego), z tym że część polska koncentruje się głównie na zatrudnieniu pracowniczym. Omawiane są zarówno poszczególne formy zatrudnienia, jak też kwestie związane z ochroną zbiorową. Nie zabrakło wreszcie szerszej refleksji z perspektywy polityki zatrudnienia oraz socjologii pracy. Wszystko to czyni książkę ważną i interesującą pozycją.
dr hab. Łukasz Pisarczyk, prof. Uniwersytetu Warszawskiego
Zaletą opracowania jest z pewnością jego prawno-porównawczy charakter. Dla czytelnika interesujące będzie poznanie podobieństw i różnic regulacji włoskich i polskich, zwłaszcza w podejściu ustawodawców obu państw do kwestii uelastyczniania prawa pracy, oraz różnych sposobów wprowadzania elastyczności prawa pracy.
dr hab. Monika Latos-Miłkowska, prof. Uniwersytetu Warszawskiego
dr hab. Łukasz Pisarczyk, prof. Uniwersytetu Warszawskiego
Zaletą opracowania jest z pewnością jego prawno-porównawczy charakter. Dla czytelnika interesujące będzie poznanie podobieństw i różnic regulacji włoskich i polskich, zwłaszcza w podejściu ustawodawców obu państw do kwestii uelastyczniania prawa pracy, oraz różnych sposobów wprowadzania elastyczności prawa pracy.
dr hab. Monika Latos-Miłkowska, prof. Uniwersytetu Warszawskiego
Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.