• Zatrudnianie w podmiotach leczniczych

Autor Dorota Karkowska, Tomasz Adam Karkowski
Wydawnictwo Wolters Kluwer
Stron 245
Rok wydania 2017
Oprawa broszurowa
Format 16,8x24 cm
149.00 -10% 134.10
Do końca promocji pozostało:
szt. Do przechowalni
Cena przesyłki 12.99
Odbiór osobisty 0
Paczkomaty InPost 12.99
Kurier INPOST 13.99
Kurier DPD 14.99
Dostępność 1 szt.
Waga 0.15 kg
EAN 9788381241601

Zamówienie telefoniczne: 791572838

Zostaw telefon
Szczególne uwarunkowania zatrudnienia w podmiotach leczniczych dotyczą zwłaszcza interesów osób zatrudniających i zatrudnionych, których pozycja na rynku pracy nie jest równa.
Zatrudnianie w zakładach leczniczych w praktyce odbywa się w ramach umów cywilnoprawnych, które wypierają klasyczny stosunek pracy. Wobec tego interesy osób zatrudnionych często wymagają ochrony w większym zakresie niż interesy podmiotu zatrudniającego, który ma przewagę ekonomiczną i organizacyjną nad pracownikiem medycznym. Z tego względu środki, którymi posługuje się ustawodawca w celu ochrony interesów podmiotów rynku pracy, muszą być zróżnicowane. Jednocześnie ustawodawca nie zawsze podejmuje działania legislacyjne w tym celu. Niekiedy wręcz można stwierdzić, że interes podmiotów zatrudniających lepiej chroni brak regulacji niż jej wprowadzenie. Brak regulacji stwarza możliwość regulowania danej kwestii w drodze umowy lub rokowań zbiorowych, co z reguły sprzyja interesowi podmiotów zatrudniających, będących silniejszą stroną stosunku zatrudnienia.
Publikacja porusza tematykę:
- szczególnych uwarunkowań zatrudnienia w podmiotach leczniczych,
- interesów osób zatrudniających i zatrudnionych oraz sposobów ich ochrony,
- ochrony socjalnej osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych w zakładach leczniczych,
- tych obszarów zatrudnienia, w których międzynarodowe, europejskie i polskie przepisy dotyczące ochrony zatrudnienia osób w podmiocie leczniczym zostały ujednolicone.
Stan prwny na 20 października 2017 roku